Weekly News

HR

Se GDPR som noget positivt

Se ikke EU’s Persondataforordning (GDPR), der træder i kraft 25. maj 2018, som et stort monster, der vil smadre virksomhederne, men som en nyttig, ny kvalitetsstyring af virksomhedernes håndtering af persondata og IT-sikkerhed.

Det mener PersondataSupport, der hjælper virksomheder med at opfylde kravene i EU’s Persondataforordning.

– Med den tilgang handler GDPR for virksomhederne ikke kun om omkostninger, men også om udbytte og udvikling. Og den erkendelse gør mange af vores kunder også. De får strømlinet deres processer, kortlagt deres arbejdsgange og taget stilling til, hvordan de gør det smartere fremadrettet, samtidig med at de følger forordningskravet.

Det siger Per Løkken, partner i PersondataSupport, som har udviklet GDPR-Portalen – et brugervenligt værktøj med online serviceløsninger målrettet private virksomheder.

– Det handler ikke kun om at blive klar til 25. maj, men om at være kontinuerligt compliant, fordi virksomhedens kortlægning, risikovurdering, politikker og dokumentation af dataprocesser i GDPR-Portalen hele tiden bliver opdateret og er nemme at vedligeholde, når der kommer lovændringer eller ændringer i organisationen, siger Per Løkken. 

Del

Journalist

Peter Klar

Andre artikler